UNOVA Mühendislik Savunma ve Havacılık Sektörü için; tasarım, üretim ve dış özel prosesleri (ısıl işlem, kaynak, kaplama ve boya) kullanarak ürün imalatı ve montajı kapsamında faaliyet göstermektedir. UNOVA için kalite; kuruluş ve amacına uygun olarak, müşterilerimizin daima bizimle çalışmayı istemelerini sağlayan memnuniyet ve bağlılık duygusudur.
Bu duyguyu yaratmak ve sürekli kılmak için; biz de ürünlerimizin niteliğinde, teslim süresinde ve maliyetinde en iyi olanı, mükemmel bir hassasiyetle üretiriz. Faaliyet gösterdiğimiz bütün alanlarda:
- Güçlü, kesintisiz, dolaysız müşteri iletişimi, sağlanacak,
- Kalite gereksinimlerini karşılayacak ve sürekli geliştirmek için gereken ne ise yapılacak,
- Müşteri beklentilerine çok boyutlu yaklaşılacak,
- Uluslararası düzeyde ve sürekli iyileştirilen kalite süreç yönetimi uygulanacak,
- Sektör dinamiklerine uyarlanmış insan kaynakları sistemi uygulanacak,
- Etkin ve işine tutkun personel ile çalışılacak,
- Çalışanların yetkinlik, farkındalık, iletişim niteliği ve motivasyonlarını artırmak için kurumsal iletişim programı uygulanacak,
- Kalite Politikası tüm personele iletilerek herkesin bu işin bir parçası olduğunu hissettirilecek,
- Kalite Politikasının sürekli iyileştirme ve YGG Toplantılarında devamlı görüşülmesi sağlanarak güvence altına alınacak,
UNOVA Mühendislik , sektöründe öncü bir firmadır. Bu bilinç ve inançla; kalite, sağlık ve iş güvenliği sistemlerini, mevcut sağlık ve güvenlik risklerini de değerlendirerek, değişen şartlara, yasa, yönetmelik ve mevzuatlara uygun olarak sürekli iyileştirecektir. İş sağlığı ve güvenliği şartlarını eksiksiz yerine getirirken, bununla yetinmeyip, sürekli olarak geliştirme anlayışı içinde faaliyetlerini sürdürecektir. Bu çerçevede, UNOVA:
- İSG sorumlulukları konularında, çalışanlarını sürekli olarak bilinçlendirerek tüm seviyelerde anlaşılmasını, uygulanmasını ve yerleştirilmesini sağlayacaktır.
- İSG ile ilgili yasa, yönetmelik ve mevzuatlara uyacak, üyesi olduğu kuruluşların şartlarına uygunluk sergileyecektir.
- Sağlık ve iş güvenliği faaliyetlerini belli aralıklarla gözden geçirerek değişen şartlara, yasa, yönetmelik ve mevzuatlara uygun olarak sistemini sürekli iyileştirecektir.
- İSG performansını yükselterek, çalışanlarının sağlıklı ve güvenli koşullarda, bilgi, enerji ve tecrübelerini kullanarak, konunun, kalite ve müşteri memnuniyetine katkısını üst düzeye çıkaracaktır.
- İSG politikasını gerçekleştirmek için uygun ve yeterli kaynakları sağlayacak, üst yönetim olarak İSG yönetim sistemine birinci derecede öncelik verecektir.
- Dürüstlük: Tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlük öncelikli değerlerimizdir. Çalışanlarla ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz.
- Gizlilik: Gizli ve özel bilgiler; şirketimize ait rekabet açısından dezavantaj yaratabilecek bilgileri, ticari sırları, henüz kamuya açıklanmamış mali ve diğer bilgileri, personel özlük haklarına ait bilgileri ve üçüncü şahıslarla akdedilen “gizlilik anlaşmaları” çerçevesindeki bilgileri kapsar.
- Sorumluluklarımız: Yasal sorumluluklarımızın yanı sıra; müşterilerimize, çalışanlara, tedarikçi ve iş ortaklarımıza, rakiplerimize, topluma, insanlığa ve şirketimize karşı aşağıda sıralanan sorumluluklarımızı yerine getirmeye özen gösteririz.
- Yasal Sorumluluklarımız: Yurtiçi ve yurtdışında mevcut tüm faaliyet ve işlemlerimizi T.C. yasaları ve milletlerarası hukuk
çerçevesinde yürütür, yasal düzenleyici kurum ve kuruluşlara doğru, tam ve anlaşılabilir bilgileri zamanında sunarız
- Müşterilerimize Karşı Sorumluluklarımız: Müşteri memnuniyeti odaklı, müşterilerimizin ihtiyaç ve taleplerine en kısa
zamanda, en doğru şekilde cevap veren proaktif bir anlayışla çalışırız. Hizmetlerimizi, zamanında ve söz verdiğimiz koşullarda sunar; müşterilerimize saygı, onur, adalet, eşitlik ve nezaket kuralları çerçevesinde yaklaşırız.
- Çalışanlara Karşı Sorumluluklarımız: Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız. Çalışanlara dürüst ve adil yaklaşır, ayrımcı olmayan, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt ederiz. Çalışanlarımızın bireysel gelişimi için gerekli çabayı gösterir, sosyal sorumluluk bilinciyle yer alacakları uygun sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü olmaları konusunda da destekler, iş hayatı ile özel hayat arasındaki dengeyi gözetiriz.
Ortaklarımıza Karşı Sorumluluklarımız: Şirket olarak sürekliliğe öncelikle önem vererek, ortaklarımıza değer yaratma hedefi doğrultusunda; gereksiz ya da yönetilemez riskleri almaktan kaçınır, sürdürülebilir karlılığı amaçlarız. Finansal disiplin ve hesap verebilirlik çerçevesinde hareket eder, şirketimizin kaynak ve varlıkları ile çalışma zamanımızı verimlilik ve tasarruf
